{"id":4405,"date":"2024-07-21T20:31:27","date_gmt":"2024-07-21T18:31:27","guid":{"rendered":"https:\/\/craftsmen.gmbh\/glossario\/"},"modified":"2024-10-13T14:28:11","modified_gmt":"2024-10-13T12:28:11","slug":"glossario","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/craftsmen.gmbh\/it\/glossario\/","title":{"rendered":"Glossario"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4405\" class=\"elementor elementor-4405 elementor-4399\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27ad534 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"27ad534\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a24b8d9\" data-id=\"a24b8d9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb23a8d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb23a8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Glossario<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5773283 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5773283\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-wrench\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-423f11f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"423f11f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQui troverai una panoramica e una spiegazione di termini importanti relativi all&#8217;occupazione temporanea e al lavoro interinale.\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-32d816c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"32d816c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d8214b\" data-id=\"7d8214b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8d0949 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"d8d0949\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Non sono state trovate intestazioni in questa pagina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tPanoramica\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__d8d0949\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Apri l&#039;indice dei contenuti\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__d8d0949\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Chiudi l&#039;indice dei contenuti\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__d8d0949\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ba7a06 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1ba7a06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lavoro temporaneo\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c853550 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c853550\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl leasing di dipendenti \u00e8 una forma particolare di leasing di personale in cui i dipendenti vengono affittati da un prestatore a un assuntore. Il quadro giuridico \u00e8 regolato dalla legge sul lavoro temporaneo (A\u00dcG). Nel settore dei mestieri qualificati, questa pratica consente alle aziende di reagire in modo flessibile ai cambiamenti degli ordini e di colmare le carenze di personale. Il lavoratore temporaneo rimane alle dipendenze del prestatore ma lavora temporaneamente per l&#8217;assuntore. Questa flessibilit\u00e0 aiuta le imprese artigiane a completare i loro progetti in tempo e con standard elevati.\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70fd3d1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70fd3d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A\u00dcG (Legge sul lavoro temporaneo)\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7618bb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e7618bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa legge sul lavoro temporaneo (A\u00dcG) regola il quadro giuridico per l&#8217;impiego temporaneo dei lavoratori in Germania. Il suo scopo \u00e8 quello di garantire la tutela dei lavoratori temporanei e di prevenire gli abusi. Nel settore delle professioni qualificate, l&#8217;A\u00dcG stabilisce le condizioni in cui i dipendenti possono essere affittati, quali sono i loro diritti e quali sono gli obblighi che l&#8217;assuntore e l&#8217;assuntore devono rispettare. La legge garantisce la trasparenza e l&#8217;equit\u00e0 nella locazione del personale.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-792671d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"792671d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tutela del diritto del lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d37bb9b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d37bb9b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa legge sul lavoro temporaneo (A\u00dcG) regola il quadro giuridico per l&#8217;impiego temporaneo dei lavoratori in Germania. Il suo scopo \u00e8 quello di garantire la tutela dei lavoratori temporanei e di prevenire gli abusi. Nel settore delle professioni qualificate, l&#8217;A\u00dcG stabilisce le condizioni in cui i dipendenti possono essere affittati, quali sono i loro diritti e quali sono gli obblighi che l&#8217;assuntore e l&#8217;assuntore devono rispettare. La legge garantisce la trasparenza e l&#8217;equit\u00e0 nella locazione del personale.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-659c426 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"659c426\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conto dell'orario di lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c1f2e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c1f2e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn conto dell&#8217;orario di lavoro registra le ore lavorate da un dipendente e permette di organizzare l&#8217;orario di lavoro in modo flessibile. Gli straordinari possono essere accumulati e successivamente compensati sotto forma di ferie o di stipendio aggiuntivo. Nel settore dei mestieri specializzati, un conto dell&#8217;orario di lavoro offre il vantaggio di ammortizzare meglio le fluttuazioni stagionali e di permettere ai datori di lavoro e ai dipendenti di reagire in modo pi\u00f9 flessibile ai picchi di ordini.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb1d842 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bb1d842\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Supplemento per l'industria<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a49676b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a49676b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe maggiorazioni industriali sono integrazioni concordate collettivamente al salario di base dei lavoratori temporanei in alcuni settori. Il loro scopo \u00e8 quello di garantire che i lavoratori temporanei ricevano una retribuzione usuale nel settore dopo un certo periodo di lavoro. Nel settore dei mestieri specializzati, le maggiorazioni industriali contribuiscono a garantire salari equi e ad aumentare l&#8217;attrattiva del lavoro temporaneo per i lavoratori qualificati.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5624358 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5624358\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Periodo di familiarizzazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9011218 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9011218\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl periodo di inserimento \u00e8 la fase in cui un nuovo dipendente viene introdotto alle sue mansioni e familiarizza con i processi dell&#8217;azienda che lo assume. Questo tempo pu\u00f2 variare a seconda della complessit\u00e0 dei compiti ed \u00e8 decisivo per l&#8217;integrazione del dipendente nel team e per la qualit\u00e0 del lavoro svolto. Una conoscenza approfondita \u00e8 particolarmente importante nei mestieri specializzati per garantire il rispetto di tutti gli standard di sicurezza.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-898c3cb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"898c3cb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Luogo di utilizzo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d1972a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d1972a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa sede di assegnazione \u00e8 il luogo in cui il lavoratore temporaneo svolge il suo lavoro. Nel caso dei mestieri specializzati, pu\u00f2 trattarsi di un cantiere o di un&#8217;officina e spesso i dipendenti devono essere flessibili per quanto riguarda il cambio di luogo di lavoro. Una sede chiaramente definita nel contratto di incarico aiuta entrambe le parti a evitare malintesi e a superare le sfide logistiche.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b76838f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b76838f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mutuatario<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d758902 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d758902\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL&#8217;assuntore \u00e8 l&#8217;azienda che richiede i lavoratori temporanei a un&#8217;agenzia di lavoro temporaneo e li impiega nella propria azienda. Nel settore dei mestieri qualificati, potrebbe trattarsi di un&#8217;impresa edile o di un&#8217;attivit\u00e0 artigianale specializzata che ha temporaneamente bisogno di lavoratori aggiuntivi. Chi assume beneficia della flessibilit\u00e0 e della rapida disponibilit\u00e0 di dipendenti qualificati senza impegni a lungo termine. Allo stesso tempo, \u00e8 responsabile della sicurezza sul lavoro e del rispetto delle norme di legge sul luogo di lavoro.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cfb174 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5cfb174\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">  Parit\u00e0 di retribuzione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4f287a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f4f287a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tParit\u00e0 di retribuzione significa &#8220;uguale retribuzione per uguale lavoro&#8221;. Nel settore del lavoro temporaneo, ci\u00f2 significa che i lavoratori temporanei devono ricevere lo stesso salario dei dipendenti a tempo indeterminato comparabili del datore di lavoro dopo un certo periodo di impiego nell&#8217;azienda del datore di lavoro. Questo regolamento mira a prevenire il dumping salariale e a garantire condizioni di lavoro eque. La parit\u00e0 di retribuzione aiuta a garantire che i lavoratori temporanei siano pagati in modo adeguato e non si sentano svantaggiati.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-685f532 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"685f532\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Collocamento di manodopera qualificata<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98b9612 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98b9612\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl reclutamento di manodopera qualificata \u00e8 un servizio in cui le agenzie specializzate collocano gli artigiani qualificati presso le aziende. A differenza del leasing di personale, i lavoratori qualificati collocati vengono assunti direttamente dall&#8217;azienda che li cerca. Questo offre vantaggi per entrambe le parti: Le aziende ricevono personale esattamente qualificato, mentre i lavoratori qualificati hanno prospettive di lavoro a lungo termine. Il reclutamento di manodopera qualificata \u00e8 particolarmente prezioso nei mestieri specializzati, in quanto aiuta a combattere la carenza di lavoratori qualificati e a garantire che i progetti abbiano personale ben formato.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-868bd67 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"868bd67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Premio di flessibilit\u00e0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec3a9d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec3a9d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn bonus di flessibilit\u00e0 \u00e8 un pagamento aggiuntivo per i lavoratori temporanei che sono particolarmente flessibili in termini di luogo o di orario di lavoro e che possono reagire alle mutate esigenze con breve preavviso. Nel settore dei mestieri qualificati, questo bonus pu\u00f2 creare incentivi per motivare i lavoratori qualificati e aumentare la loro disponibilit\u00e0 ad accettare incarichi a breve termine.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a47dc11 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a47dc11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Periodo di cancellazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7ff825 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a7ff825\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl periodo di preavviso \u00e8 il periodo che intercorre tra la cessazione del rapporto di lavoro e la sua effettiva fine. L&#8217;obiettivo \u00e8 quello di dare a entrambe le parti il tempo sufficiente per prepararsi alla risoluzione del contratto e, se necessario, per trovare un sostituto o cercare nuove prospettive di carriera.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a7e138 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a7e138\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lavoratori temporanei<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2897204 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2897204\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tI lavoratori temporanei sono dipendenti che vengono prestati da un&#8217;agenzia di lavoro temporaneo a varie agenzie di lavoro. Nel settore dei mestieri specializzati, i lavoratori temporanei possono essere impiegati con breve preavviso per coprire i picchi di ordini o per fornire competenze specialistiche. Rimangono alle dipendenze del datore di lavoro e godono delle sue tutele in materia di diritto del lavoro. Per le imprese artigiane, questo significa una pianificazione flessibile del personale senza obblighi a lungo termine.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19b4b9e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"19b4b9e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Salario minimo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eca827e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eca827e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl salario minimo \u00e8 la retribuzione oraria pi\u00f9 bassa stabilita dalla legge che un datore di lavoro deve pagare ai propri dipendenti. Il salario minimo \u00e8 anche il limite inferiore per il pagamento dei lavoratori temporanei nei mestieri specializzati. Questo regolamento garantisce che tutti i dipendenti siano retribuiti in modo equo, indipendentemente dalla loro forma di impiego.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62dc9e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"62dc9e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Leasing di personale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9775377 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9775377\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl leasing di personale, noto anche come leasing di dipendenti, \u00e8 un modello in cui un&#8217;azienda (assuntore) presta temporaneamente i propri dipendenti a un&#8217;altra azienda (mutuatario). Nel settore delle professioni specializzate, il leasing di personale consente ai noleggiatori di reagire in modo flessibile ai picchi di ordini o alla carenza di personale. L&#8217;assuntore rimane il datore di lavoro legale e si fa carico di compiti amministrativi come la contabilit\u00e0 dei salari e i contributi previdenziali.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceaf60e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ceaf60e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Misure di qualificazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7294f30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7294f30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe misure di qualificazione sono programmi di formazione continua o avanzata per migliorare le competenze professionali.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5138ae5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5138ae5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Obbligo di previdenza sociale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fa638b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2fa638b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPer assicurazione sociale obbligatoria si intendono i contributi per la salute, la pensione, l&#8217;assistenza a lungo termine e l&#8217;assicurazione contro la disoccupazione.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a62a4a4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a62a4a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contratto collettivo di lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b585ecd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b585ecd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un contratto collettivo \u00e8 un accordo tra le organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati sulle condizioni di lavoro.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fe04a7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9fe04a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contratto di trasferimento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1787c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1787c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un contratto di lavoro temporaneo regola le condizioni dell&#8217;impiego temporaneo tra il prestatore e l&#8217;assuntore.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-380cb29 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"380cb29\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prestatore<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3b6b27 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a3b6b27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL&#8217;assuntore \u00e8 l&#8217;agenzia di lavoro temporaneo o il fornitore di servizi per il personale che assume i lavoratori temporanei.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Glossario Qui troverai una panoramica e una spiegazione di termini importanti relativi all&#8217;occupazione temporanea e al lavoro interinale. Panoramica Lavoro temporaneo Il leasing di dipendenti \u00e8 una forma particolare di leasing di personale in cui i dipendenti vengono affittati da un prestatore a un assuntore. 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